招聘需求

北京师范大学地理科学学部陈活泼教授课题组，依托北京师范大学地表过程与水土风沙灾害风险防控全国重点实验室，长期致力于极端气候变化、机理及影响等领域的前沿研究。因研究需要，拟招聘2-3名博士后研究人员，主要开展研究内容为：

（1）欧亚及中国区域旱涝急转机理及影响（国际合作项目）

（2）复合极端气候事件的变化及影响（国家青A项目）

合作导师简介

陈活泼，北京师范大学教授，国家自然科学基金委青A、青B项目获得者，承担“十四五”国家重点研发计划项目课题等重大研究任务。发表SCI论文80余篇，被SCI论文他引超5000次；曾荣获中国气象学会气象科学与技术进步成果一等奖、江苏省自然科学一等奖等。

岗位基本要求

1. 具有大气科学、地理学、生态学等相关学科方向专业背景，具有从事极端气候变化研究基础的博士优先；

2. 具有扎实的学术基础和较强的科研能力，能够独立开展研究工作；

3. 年龄一般不超过35岁，获得博士学位不超过三年，政治立场坚定，身心健康，能够全职从事博士后研究工作，不招收在职人员；

4. 近五年有较高水平的科研成果产出，须符合下列条件之一：

（1）主持省部级科研项目，并取得重要的阶段性成果；

（2）以第一作者或通讯作者发表SCI-Q1区期刊论文1篇，或SCI-Q2区期刊论文2篇，或其他SCI期刊论文至少3篇。

薪酬待遇

1. 国家项目博士后：入选全国博士后管理委员会“博士后创新人才支持计划”（国资计划A档）者年薪为税前50万元（含国家经费），另为每人一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元。根据学校房源情况可租住博士后公寓。入选者正常在站期间可为其符合条件的子女办理入学（园）。入选者在站期间可申报“长江学者奖励计划”青年学者项目，可申报国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才项目（在站博士后）。

2. 励耘博士后：年薪30万元（税前）。学校为励耘博士后提供租房补贴5万元/年，并可根据房源情况租住博士后公寓。正常在站期间可为其符合条件的子女办理入学（园）；

3. A类博士后学校薪酬标准为年薪18万元（税前），可视情况由导师课题资助上调。B类博士后薪酬标准由博士后本人与合作导师及所在用人单位共同协商确定，报学校备案。

申请方式

1. 个人简历，学历、学位证书扫描件或替代证明材料；

2. 能充分反映本人学术水平的有关材料，包括博士学位论文、代表性研究成果、未来研究计划等;

3. 相关材料打包后，以电子邮件形式发送到chenhuopo@bnu.edu.cn，邮件主题为“博士后申请+姓名”。